Bravogroup Holding
1145 Budapest, Újvilág u. 50-52.
Telefon: (+36 1) 469 6117
E-mail: titkarsag@bravogroup.hu
Skype: bravogroup.titkarsag
A Bravogroup Holding Magyarország egyik legnagyobb magántulajdonban lévő infokommunikációs vállalkozása.
A vállalatcsoport cégfilozófiája az elmúlt 25 év tapasztalata alapján:
Növekedés és eredmény-központúság
A folyamatos - kiegyensúlyozott - növekedésben hiszünk. Ha egy cég nem megy előre, előbb-utóbb visszafejlődik, mert nem tud megfelelő teret biztosítani fejlődő, tehetséges munkatársainak. Az üzlet nem önmagáért van, hanem a hosszú távú, a kockázatokat kézben tartható nyereségtermelésért. Ameddig minden egyes üzletkötésünk fedezetet és minden üzletágunk nyereséget termel, addig bizakodással növekedhetünk. Mindezt úgy valósítjuk meg, hogy ügyfeleinknek innovatív megoldásokat, munkatársainknak vonzó munkahelyeket kínálunk. Eredményorientáltan cselekszünk és döntünk, ezáltal biztosítjuk a növekedést, és a pénzügyi függetlenséget.
Felelősség
Szeretjük a természetet és felelősen viselkedünk egyensúlyának megőrzésért. A fenntartható növekedés feltétele az erőforrásokkal - legyen ez természeti, emberi, tárgyi vagy pénzügyi - való takarékosság.
Erre biztatjuk munkatársainkat és partnereinket.
Rendszerekben gondolkodunk. Vevőinkkel, szállítóinkkal, munkatársainkkal és a piac egyéb szereplőivel együttműködve win-win megoldásokat keresünk.
Kezdeményezés és következetesség
Sorsunk a saját kezünkben van, ezért mindig felelősen kell cselekednünk. Meg akarjuk érteni a körülöttünk lévő világot és döntéseinket saját tapasztalataink és következtetéseink alapján hozzuk meg. Nem célunk a divatosság, a trendy sémák átvétele. Az események bármilyen olyan kimenetelére fel kell készülnünk, ami nem kizárható. Ellenkező tény hiányában bármire képesnek tartjuk szervezetünket.
Nyíltság, bizalom és átláthatóság
Munkatársainkat és üzleti partnereinket folyamatosan, nyíltan tájékoztatjuk a vállalatunknál bekövetkezett lényeges fejleményekről, ezáltal megteremtjük a megbízható együttműködés alapjait. Munkatársaink véleményére kíváncsiak vagyunk, az egymásról alkotott véleményt folyamatosan visszacsatoljuk. Hibázni szabad, a hibát takargatni nem.
Megbízhatóság, hitelesség
Egymás közötti és a partnerekkel folytatott együttműködés során a kölcsönösen becsületes magatartást eredményeink alapvető feltételének tartjuk. Csak azt ígérjük meg, amit be is tudunk tartani, ígéreteinket kötelezettségnek tekintjük.